Форум-группы ОДНАВОЛНА – ваш личный Совет директоров

Постоянные группы из 8–10 предпринимателей собираются раз в месяц в оффлайн и онлайн, чтобы разбирать реальные бизнес-и личные запросы. Конфиденциальность, доверие и практический опыт помогают принимать верные решения.
  • 8-10
    Равных по уровню
    участников
  • 1 раз в месяц
    Очно или онлайн
    3-4 часа
  • NDA
    И обмен опытом
    вместо советов
Про бизнес, нетворкинг, развитие и отдых

Зачем предпринимателю форум-группа

Решения быстрее
Доступ к опыту 8–10 предпринимателей сокращает путь от запроса к действию
Безопасная среда

Cтрогая конфиденциальность, равенство и отсутствие конфликта интересов
Сильное окружение
Группы формируются по уровню бизнеса и ценностям, без прямых конкурентов
Ритм и дисциплина
Регулярные встречи и связь в чате группы для быстрых вопросов
Методология
Внутренние модераторы из числа основателей и резидентов клуба, строгая структура встреч
Рост и поддержка
Разбираем как бизнес, так и личные вопросы, влияющие на масштабирование

Как работает форум-группа

  • Основные принципы форум-группы

    • Правило трёх Н – "Ничего, Никому, Никогда" → строгая конфиденциальность.
    • Личная ответственность – ценность зависит от усилий каждого.
    • Равенство участников – никто не доминирует, все голоса равны.
    • Открытость и искренность – делимся важным, не осуждаем, присутствуем «здесь и сейчас».
    • Решение конфликтов – недовольства обсуждаются сразу, не копятся.
    • Применение знаний – инсайты из группы обязательно интегрируются в жизнь и работу.
  • Общие правила форум-группы

    Форматы встреч:
    • Основной формат – оффлайн.
    • Онлайн – разрешается, но не рекомендуется.
    Частота встреч:
    • 1 раз в месяц (по желанию группы можно чаще).
    Время на встречу: 3-4 часа, в зависимости от количества запросов.
    Состав участников: постоянный.
  • Правила работы с запросом

    Запрос может быть оформлен в трёх форматах:
    • Проблема – «Как мне решить, что делать?»
    • Возможность – «Что здесь возможно?»
    • План – «Что я не учёл?»
    Каждый запрос:
    • заранее готовится, публикуется в чате за день до встречи;
    • должен содержать личную уязвимость и конкретику;
    • обсуждается через опыт, а не советы или критику.
  • Этапы встречи форум-группы

    1. Разогревающий вопрос – лёгкий старт для включения.
    2. Ретроспектива (апдейт) – участники делятся результатами с прошлого раза: что произошло, o какие задачи выполнены, как продвинулись к целям. Для подготовки к этому этапу применяется разработанная в Однойволне методология.
    3. Работа над запросами – каждый выносит запрос, получает опыт коллег и делится своим.
    4. Выводы и шаги – каждый формулирует выводы и принимает конкретные шаги до следующей встречи.

Кого мы объединяем

  • Участники

    • Собственники и топ-менеджеры компаний
    • Предприниматели с активными проектами
    • Готовность делиться честно и регулярно участвовать
  • Критерии подбора

    • Схожий масштаб и амбиции, совпадение по ценностям
    • Разные индустрии, отсутствие прямой конкуренции
    • География: Москва / Санкт-Петербург / Онлайн

Что получают участники

  • Прорывные решения

    Свежий взгляд и готовые паттерны
    из смежных отраслей
  • Фокус и дисциплина

    Коммитменты и регулярная
    проверка прогресса
  • Опора и связи

    Узкий круг людей,
    которым можно доверять
Вступление в форум-группу
Прозрачная процедура
  • Новые кандидаты могут быть приглашены модератором или участниками группы.
  • Перед полноценным вступлением кандидат проходит знакомство с группой (короткая встреча до/после заседания).
Критерии отбора
  • В одной группе не могут состоять супруги, родственники, а также партнёры по бизнесу, за исключением, если совместный бизнес был запущен после начала участия в форум-группе.
  • Это необходимо для сохранения независимости мнений и здоровой динамики в группе.
Принятие решения
  • Решение о приёме нового участника принимается только при единогласном согласии действующих членов группы.
  • Если хотя бы один участник имеет возражения, кандидат не присоединяется.
Интеграция нового участника
  • После принятия новичок обязан подготовить и вынести свой запрос на одной из первых встреч.
Что нужно учитывать перед вступлением
Форум-группа – это взаимодействие на равных с высокой ответственностью. Вот несколько факторов, которые мы считаем важными для продуктивной работы.
  • Активность и равенство
    Каждый обязан прийти с запросом.
    Обязательный отклик на запрос других: делимся опытом (положительным или отрицательным).
    ❌ Запрещены советы и дискуссии – только личный опыт.
  • Конфиденциальность
    Всё, что происходит внутри группы (кейсы, документы, истории) – не выносится наружу.
    Это ключевое условие доверия.
  • Приоритетность встреч
    Встреча = приоритет №1, собираемся в полном составе.
    ❗️Если нет возможности – предупреждать минимум за неделю и просить перенос.
    Каждому разрешается один раз запросить перенос.

    Пропуски:
    Пропуск = выход из группы, кроме обоснованного форс-мажора:
    🌟 Отпуск
    🌟 Плохое самочувствие
    🌟 Отпуск + желание участвовать онлайн
    Пропуск двух встреч подряд = выход из группы.
  • Дополнительные правила
    ⚡️ Если чувствуешь, что группа не нужна – выходи добровольно, чтобы освободить место тем, кому важнее.
    🤝 По запросу возможно внеплановое онлайн-собрание для оперативной помощи.
    ⏰ Опоздание более 15 минут = 3000 ₽ → идёт в общий фонд для похода в ресторан.
    😉 За аренду переговорной скидываются все, независимо от присутствия.
Частые вопросы
Форум – долгосрочная постоянная группа равных с жёсткими правилами конфиденциальности и структурой.
Заполните короткую заявку – мы свяжемся в течение 1 рабочего дня и подберем для вас подходящую форум-группу
Подбор форум-группы
под ваш запрос