Форум-группы ОДНАВОЛНА – ваш личный Совет директоров
Постоянные группы из 8–10 предпринимателей собираются раз в месяц в оффлайн и онлайн, чтобы разбирать реальные бизнес-и личные запросы. Конфиденциальность, доверие и практический опыт помогают принимать верные решения.
Доступ к опыту 8–10 предпринимателей сокращает путь от запроса к действию
Безопасная среда
Cтрогая конфиденциальность, равенство и отсутствие конфликта интересов
Сильное окружение
Группы формируются по уровню бизнеса и ценностям, без прямых конкурентов
Ритм и дисциплина
Регулярные встречи и связь в чате группы для быстрых вопросов
Методология
Внутренние модераторы из числа основателей и резидентов клуба, строгая структура встреч
Рост и поддержка
Разбираем как бизнес, так и личные вопросы, влияющие на масштабирование
Как работает форум-группа
Основные принципы форум-группы
Правило трёх Н – "Ничего, Никому, Никогда" → строгая конфиденциальность.
Личная ответственность – ценность зависит от усилий каждого.
Равенство участников – никто не доминирует, все голоса равны.
Открытость и искренность – делимся важным, не осуждаем, присутствуем «здесь и сейчас».
Решение конфликтов – недовольства обсуждаются сразу, не копятся.
Применение знаний – инсайты из группы обязательно интегрируются в жизнь и работу.
Общие правила форум-группы
Форматы встреч:
Основной формат – оффлайн.
Онлайн – разрешается, но не рекомендуется.
Частота встреч:
1 раз в месяц (по желанию группы можно чаще).
Время на встречу: 3-4 часа, в зависимости от количества запросов. Состав участников: постоянный.
Правила работы с запросом
Запрос может быть оформлен в трёх форматах:
Проблема – «Как мне решить, что делать?»
Возможность – «Что здесь возможно?»
План – «Что я не учёл?»
Каждый запрос:
заранее готовится, публикуется в чате за день до встречи;
должен содержать личную уязвимость и конкретику;
обсуждается через опыт, а не советы или критику.
Этапы встречи форум-группы
Разогревающий вопрос – лёгкий старт для включения.
Ретроспектива (апдейт) – участники делятся результатами с прошлого раза: что произошло, o какие задачи выполнены, как продвинулись к целям. Для подготовки к этому этапу применяется разработанная в Однойволне методология.
Работа над запросами – каждый выносит запрос, получает опыт коллег и делится своим.
Выводы и шаги – каждый формулирует выводы и принимает конкретные шаги до следующей встречи.
Кого мы объединяем
Участники
Собственники и топ-менеджеры компаний
Предприниматели с активными проектами
Готовность делиться честно и регулярно участвовать
Критерии подбора
Схожий масштаб и амбиции, совпадение по ценностям
Разные индустрии, отсутствие прямой конкуренции
География: Москва / Санкт-Петербург / Онлайн
Что получают участники
Прорывные решения
Свежий взгляд и готовые паттерны из смежных отраслей
Фокус и дисциплина
Коммитменты и регулярная проверка прогресса
Опора и связи
Узкий круг людей, которым можно доверять
Вступление в форум-группу
Прозрачная процедура
Новые кандидаты могут быть приглашены модератором или участниками группы.
Перед полноценным вступлением кандидат проходит знакомство с группой (короткая встреча до/после заседания).
Критерии отбора
В одной группе не могут состоять супруги, родственники, а также партнёры по бизнесу, за исключением, если совместный бизнес был запущен после начала участия в форум-группе.
Это необходимо для сохранения независимости мнений и здоровой динамики в группе.
Принятие решения
Решение о приёме нового участника принимается только при единогласном согласии действующих членов группы.
Если хотя бы один участник имеет возражения, кандидат не присоединяется.
Интеграция нового участника
После принятия новичок обязан подготовить и вынести свой запрос на одной из первых встреч.
Форум-группа – это взаимодействие на равных с высокой ответственностью. Вот несколько факторов, которые мы считаем важными для продуктивной работы.
Активность и равенство
Каждый обязан прийти с запросом. Обязательный отклик на запрос других: делимся опытом (положительным или отрицательным). ❌ Запрещены советы и дискуссии – только личный опыт.
Конфиденциальность
Всё, что происходит внутри группы (кейсы, документы, истории) – не выносится наружу. Это ключевое условие доверия.
Приоритетность встреч
Встреча = приоритет №1, собираемся в полном составе. ❗️Если нет возможности – предупреждать минимум за неделю и просить перенос. Каждому разрешается один раз запросить перенос.
Пропуски: Пропуск = выход из группы, кроме обоснованного форс-мажора: 🌟 Отпуск 🌟 Плохое самочувствие 🌟 Отпуск + желание участвовать онлайн ❌ Пропуск двух встреч подряд = выход из группы.
Дополнительные правила
⚡️ Если чувствуешь, что группа не нужна – выходи добровольно, чтобы освободить место тем, кому важнее. 🤝 По запросу возможно внеплановое онлайн-собрание для оперативной помощи. ⏰ Опоздание более 15 минут = 3000 ₽ → идёт в общий фонд для похода в ресторан. 😉 За аренду переговорной скидываются все, независимо от присутствия.
Частые вопросы
Форум – долгосрочная постоянная группа равных с жёсткими правилами конфиденциальности и структурой.
Мы учитываем масштаб, индустрию, ценности и текущий запрос. Перед стартом – интервью с модератором.
Встречи ведёт внутренний модератор – один из основателей клуба или опытный резидент.
Обычно 3–4 часа, 1 раз в месяц.
Заполните короткую заявку – мы свяжемся в течение 1 рабочего дня и подберем для вас подходящую форум-группу