Как 3 часа в месяц меняют бизнес: реальные истории участников форум-групп «Однаволна»
Когда предприниматели действительно слышат друг друга
В мире, где у предпринимателя нет ни минуты лишнего времени, три часа в месяц могут показаться каплей в море. Но для участников форум-групп «Однаволна» это не просто встреча – это место, где рождаются решения, уверенность и новые смыслы.
«Все вопросы решаются за 3–4 часа. Уходишь либо с инсайтами, либо с готовыми идеями. Атмосфера принимающая, доверительная. Мы решаем не только бизнес-вопросы, но и личные кризисы» – Наталья Товескина
Что такое форум-группа
Это 8–10 предпринимателей, которые встречаются раз в месяц — офлайн или онлайн, чтобы разобрать реальные запросы: бизнес, стратегии, команду, отношения, внутренние кризисы.
Главное правило — никакой критики и советов. Только личный опыт, доверие и открытость.
Главное правило — никакой критики и советов. Только личный опыт, доверие и открытость.
Основные принципы форум-групп в бизнес-клубе «Однаволна»
- Правило трех Н – «Ничего, Никому, Никогда → строгая конфиденциальность.
- Личная ответственность – ценность зависит от усилий каждого.
- Равенство участников – никто не доминирует, все голоса равны.
- Открытость и искренность – делимся важным, не осуждаем, присутствуем «здесь и сейчас».
- Решение конфликтов – недовольства обсуждаются сразу, не копятся.
- Применение знаний – инсайты из группы обязательно интегрируются в жизнь и работу.
Как это работает на практике
Форум-группа – не семинар и не мозговой штурм. Это пространство, где каждый озвучивает свой запрос и получает обратную связь от людей, которые уже проходили похожие пути. Три часа структурированы так, чтобы хватило на глубину и решения – без выгорания и лишней воды.
«Участие точно помогает - увидеть неочевидные причины решений, например, или протестировать идею на понятность и востребованность в бизнес-среде» – Анастасия Броздецкая
Реальные истории изменений
Решение, которое сэкономило месяцы. На одной из встреч участница пришла с запросом: «Стоит ли спасать бизнес или пора закрывать?». После обсуждения и обмена опытом стало очевидно, что продолжать – значит тратить силы впустую.
«Иногда важное решение – это вовремя отпустить. Эта встреча сэкономила мне месяцы попыток и помогла начать новый проект без чувства поражения» – поделилась позже участница.
От выгорания к кайфу от бизнеса. Один из участников на встрече форум-группы озвучил, что устал от бизнеса и ищет смысл в рутине. На встрече обсуждали, как перестроить команду и систему найма.
«После встречи я перестал воспринимать бизнес как бесконечную гонку. Делегировал то, что не приносило радости, и освободил время для важных стратегических решений. Внутри стало легче, появилось чувство драйва – даже спорт снова вошел в мою жизнь» – поделился участник через некоторое время после встречи.
Когда коллективный разум помогает выйти из тупика. Предприниматель столкнулся с кассовым разрывом и выгоранием. В группе разобрали ситуацию, предложили несколько нестандартных решений и поддержку.
«После встречи я вышел с конкретным планом и энергией действовать. Это была не просто помощь, а ощущение, что ты не один».
«Иногда важное решение – это вовремя отпустить. Эта встреча сэкономила мне месяцы попыток и помогла начать новый проект без чувства поражения» – поделилась позже участница.
От выгорания к кайфу от бизнеса. Один из участников на встрече форум-группы озвучил, что устал от бизнеса и ищет смысл в рутине. На встрече обсуждали, как перестроить команду и систему найма.
«После встречи я перестал воспринимать бизнес как бесконечную гонку. Делегировал то, что не приносило радости, и освободил время для важных стратегических решений. Внутри стало легче, появилось чувство драйва – даже спорт снова вошел в мою жизнь» – поделился участник через некоторое время после встречи.
Когда коллективный разум помогает выйти из тупика. Предприниматель столкнулся с кассовым разрывом и выгоранием. В группе разобрали ситуацию, предложили несколько нестандартных решений и поддержку.
«После встречи я вышел с конкретным планом и энергией действовать. Это была не просто помощь, а ощущение, что ты не один».
Почему три часа действительно меняют мышление
- Равенство – все на одной волне, без оценок и позиций «учитель-ученик».
- Поддержка – даже если у тебя нет запроса, ты получаешь инсайты из чужих историй.
- Ответственность – обсуждения и идеи на встрече превращаются в действия.
- Безопасная среда – все под NDA, только честный обмен опытом.
«Группа готова обсудить любой вопрос, как профессиональный по бизнесу, так и личный. Если запрос есть, то получаешь несколько вариантов решений и поддержку, план действий. И даже если запроса нет, то участвуя в обсуждении и слушая опыт других, ловишь инсайты для себя» – Анатолий Новожилов
«Самое ценное – делиться опытом и видеть, как он работает: люди реально растут» – Александр Сорокин
Эффект, который чувствуется сразу
Эти встречи стали для участников привычным ритуалом: раз в месяц – фокус на главном. Три часа, которые дают ясность, энергию и новые решения на целый месяц вперед.
«Это не просто разговоры – когда мы обсуждаем запрос, то делимся контактами, материлами и идеями. Ты выходишь с понятной дорожной картой и контактами, кто может помочь» – Елена Борискова
«После встреч я начала действовать и так увлеклась, что даже перестала успевать останавливаться!» – Анна Астахова
«100 из 10! – даже без запроса всегда нахожу что-то важное для себя» – участница форум-группы.
Форум-группа – это практика
Не просто встречи, а способ мыслить и действовать иначе. Здесь формируется привычка к честному разговору, к ответственности, к движению вперед.
Если вы чувствуете, что пришло время для нового уровня осознанности в бизнесе, – подайте заявку на участие в форум-группе Однаволна
А если хотите понять формат глубже – прочитайте на Дзене
Заполните короткую заявку – мы свяжемся в течение 1 рабочего дня и подберем для вас подходящую форум-группу
Подбор форум-группы
под ваш запрос
под ваш запрос